1.030. Okt. 2014Production line workerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSteady pay every week Diversity in workKontrasBonus system in the pay makes lower pay rates Not many chances for advancementMehr anzeigen
5.010. März 2025Production workerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKimberly, IDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFull-time with benefits. Weekends offKontrasHard work, labor intensive, hotMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Jayco1yThank you! We're thrilled that you are pleased with your job and the benefits our company provides!Mehr anzeigen
4.04. Mai 2026Customer service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMiddlebury, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary not hourly, generous amount of time off. Paid days off. Limited ability to work from home.KontrasNot much availability to move up. Thinking outside of the box is sometimes frowned upon.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen