2.0
25. Sept. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary will on time but less increment.
Kontras
No job satisfaction, No job security, Yearly global survey (MAAS) just name sake, No top management will consider your comment , but you manager will