2.0
23. Juni 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Good Team Members -Good Team Events -Good Benefits
Kontras
-Bad Upper and lower Management -Lack of leadership -Improper coaching and training -Lack of proper procedures -Favouritism vs Qualified for promotion -Low moral -High turnover -Unbalanced work flow / Volume -Working past your shift