1.0
8. Okt. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
well networked company with national presence
Kontras
Favoritism is at every level, management judge people based on hr and managers recommendation rather on performance and efficiency