Pros
hmmm .. guter Lohn .. das war's auch schon!
Kontras
* Corporate hat keine Ahnung, was auf dem Gebiet vor sich geht. Viele Konten sind aufgrund der Inkompetenz der Gebietsleiter verloren gegangen. * Gebietsleiter spielen Favoriten GROSSE Zeit und Gott helfe denen, die nicht im Kreis sind ... * Große Kommunikationslücke zwischen Unternehmen und dem Bereich, den Gebietsleiter ausfüllen sollten, aber nicht * Es wurde peinlich, sich um das Management kümmern zu müssen wenn sie nicht zu Besprechungen mit den Kunden erschienen sind * Größter Nachteil: Es wird erwartet, dass sie 16 bis 20 Stunden am Tag, 4 Tage die Woche von zu Hause weg sind (ohne vorauszusehen, wie Konten wirklich eingerichtet sind und welche notwendig sind) Lächerlichkeit) * Drehtür der CEOs ........ aber sie verdienen immer lächerlich, egal wie weit sie das Unternehmen führen