Muss braune Nase haben, um zu überleben - Mobile bei InSight Health: Mitarbeiterbewertung

1.0
5. Feb. 2012
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

hmmm .. guter Lohn .. das war's auch schon!

Kontras

* Corporate hat keine Ahnung, was auf dem Gebiet vor sich geht. Viele Konten sind aufgrund der Inkompetenz der Gebietsleiter verloren gegangen. * Gebietsleiter spielen Favoriten GROSSE Zeit und Gott helfe denen, die nicht im Kreis sind ... * Große Kommunikationslücke zwischen Unternehmen und dem Bereich, den Gebietsleiter ausfüllen sollten, aber nicht * Es wurde peinlich, sich um das Management kümmern zu müssen wenn sie nicht zu Besprechungen mit den Kunden erschienen sind * Größter Nachteil: Es wird erwartet, dass sie 16 bis 20 Stunden am Tag, 4 Tage die Woche von zu Hause weg sind (ohne vorauszusehen, wie Konten wirklich eingerichtet sind und welche notwendig sind) Lächerlichkeit) * Drehtür der CEOs ........ aber sie verdienen immer lächerlich, egal wie weit sie das Unternehmen führen

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4.0
30. Jan. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie schätzen Ihre Arbeit, hören sich Ihre Anliegen an und geben gutes Feedback.

Kontras

Manchmal verlieren sich die Vertreter im Alltagsgeschäft und werden nicht auf dem Laufenden gehalten.

4.0
26. Juli 2013
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dies ist ein stabiles Unternehmen mit großartigen Mitarbeitern. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit von meinem Unternehmen und meinen Patienten geschätzt wird. Ich habe das Gefühl, dass ich hier etwas bewirken kann.

Kontras

Im Gesundheitswesen herrscht ein hohes Maß an Stress, auch weil sich das Geschäftsklima ändert und es so viel Wettbewerb gibt.

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