3.07. Aug. 2025Sales development representative (sdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team, good snacks, ping pong tableKontrasManagement at the time was not right and found it difficult to train team members to succeed with a lack of directionMehr anzeigen
5.016. Feb. 2026Product managerEhemaliger MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Scaling - Fun - Well paid - Good exec teamKontras- A lot of exec turn over post founders stepping backMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Feb. 2026Key account managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, compensation above market rate.KontrasVolatile year on year. Two rounds of redundancies during my 2 year tenure.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen