Pros
No começo achei que haviam prós, mas na verdade não há.
Kontras
Baixo salário, acúmulo de funções, liderança mal preparada. Já escutei que “não fiz mais que a obrigação” por ter que trabalhar até MUITO além do horário. Não dão feedbacks sobre o trabalho, seja bom ou ruim, então você nunca sabe se está indo bem ou o motivo da sua advertência ou demissão. Não te instigam a se aperfeiçoar, não conversam com sinceridade e é sempre um nervosismo acordar pra trabalhar porque você nunca sabe se chegou a sua hora (de ser demitido). É horrível trabalhar com essas incertezas, ainda mais sem 1:1 frequentes. Os profissionais bons não duram tempo lá: porque não conseguem pagar salários bons em relação ao mercado e porque sempre aprecem oportunidades melhores (o que não é difícil se o profissional é bom). Eles adoram falar em plano de carreira, mas trabalhei lá por mais de 2 anos e nunca foi me dada qualquer oportunidade de crescimento. Plano de carreira é algo que não existe nesta empresa. Além disso, o sistema em si é péssimo. Muitos chamados no suporte (que não dá conta de atender tanta gente reclamando do produto e querendo cancelar), então isso acaba acarretando em muitos outros problemas, como inadimplência e diversas reclamações bem cabidas no Reclame Aqui. Eles também não querem investir em profissionais capacitados, porque não podem pagar por eles. Preferem insistir em “vender” um sistema horrível a preço de banana do que olhar pro problema principal para resolver o problema. O resultado é sempre demissão em massa, como se demitir várias pessoas ao invés de prepara-las melhor fosse a solução (não é, porque entra gente, sai gente e tudo continua a mesma porcaria). Se não quer ou não tem como investir em pessoas capacitas, então fechem as portas. Não indico o Ideris NUNCA para se trabalhar e como sistema, e se me perguntam como foi eu sempre falo a verdade: FUJA!