5.017. Juli 2023Program facilitatorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility with time. Work personal life balance. Goal-oriented team.KontrasOccasionally overworked. Toxic Environment Low-pay in the state of MarylandMehr anzeigen
5.06. März 2024Youth development specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSilver Spring, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat position for entry level to get foot in the door. Great workplace. Good coworkersKontrasPay was very minimal for the work that was put in but at the end of the day it was a great job.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Jan. 2025Program coordinatorAktueller MitarbeiterMontgomery Village, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe population you work with, paid holidays and winter break, independent insurance is mostly if not all covered.KontrasHigh workload, overall salary is low, unclear expectations, high turnoverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen