4.015. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsculture, work-life balance, co-workers, perksKontrasthe growth path was lacking and unclearMehr anzeigen
5.011. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany isn’t around anymore but this was truly the best company I have ever worked for.KontrasThere were no cons, it was a great place.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.017. Apr. 2025People managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people, the culture, the managementKontrasCompany was acquired and dissolvedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen