5.029. Jan. 2022Senior reconciliation specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmbraces an agile community to drive company goalsKontrasSince employees is empowered to make the decisions on execution, some managers basically passes on the job and become lax.Mehr anzeigen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and environment to be in, wfh policyKontrasToo many management changes happeningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen