3.0
21. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Aufstiegschancen durch strukturelle Veränderungen im Unternehmen
Kontras
Widersprüchliche Prioritäten zwischen den Abteilungen behinderten das Wachstum