5.020. Feb. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnlimited opportunities in technology and career growth.KontrasLots of overtime in implementing healthcare reform.Mehr anzeigen
5.020. Mai 2026Sr business intelligence engineerEhemaliger MitarbeiterLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of flexibility, good team cultureKontrasLong hours, sometimes lack of trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2