2.0
15. Nov. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
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Kontras
Keine Teamarbeit, Mitarbeiter arbeiten individuell Keine ordnungsgemäße Ausbildung am Arbeitsplatz Konflikte innerhalb des Teams Der Teamleiter zeigt keine Professionalität, die persönliche Probleme mit sich bringt und die Mitarbeiter angreift