Heineken - International Experience - Hard work | Glassdoor.ch
  1. „International Experience - Hard work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Intern in Amsterdam
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Heineken gearbeitet ()

    Pros

    You get to meet international people every day. Nice events.

    Kontras

    There is not appreciation for interns and sexism. Interns get really low paid. There is no work-life balance. Snacks are horrible

    Heineken2017-06-27
  1. „I will be the luckiest person, if I get a opportunity to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Heineken gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I want to become a challenger and in Heineken company their is a chance for me

    Kontras

    Innovative. leader. discipline .flexible communication

    Rat an das Management

    Give me a chance to prove myself, u will be proud of urself that u have selected good and advanced employee..

    Heineken2019-04-30
  2. „Hands down the best Job I've ever had.”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Off-Premise Beer Specialist in Los Angeles, CA
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Heineken gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Benefits are fantastic! Company vehicle, positive work environment and great medical & 401k. Lots and lots of perks if you are close to the right people.

    Kontras

    The company is struggling to keep up with competitors. Unrealistic expectations and challenging market make earning bonus nearly impossible.

    Rat an das Management

    Stronger management is needed. Need to communicate more effectively with distributor partners and have back bone when it comes to distributor expectations.

    Heineken2019-07-30

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