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1.03. Juni 2026Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- benefits - sick time - discount - some team members - fashionKontras- work life balance - greedy company that blindsided their workers with layoffs and forced demotions that give up so much for their demanding workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen