1.0
14. Feb. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Montreal, QC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits for employees. Perhaps regular in the industry.
Kontras
Discrimination is rampant! No process at all from the hiring stage to operations. Manager does not care at employees.