5.04. Mai 2023Buyer/plannerEhemaliger MitarbeiterTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCollaborate Competitive pay Good benefits StructureKontrasVerbal comments instead of written documentsMehr anzeigen
5.04. Dez. 2020Dock workerAktueller MitarbeiterTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s good I guess wordKontrasI don’t know management kinda wishy washyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.016. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome good associates and department leadersKontrasSeverely underpay employees, terrible benefits compared to competitors, toxic culture, poor leadership, dishonest.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen