3.0
13. Aug. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
basic needs covered (epf, socso) work life balance normal workloads
Kontras
stingy, unclear communication, stingy, old people, stingy, zero career advancement