1.0
12. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Trenton, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Weekly pay & benefits 10 hr shifts
Kontras
Poor management Don't allow employees to grow nor move up to better opportunities Forced to work other schedules & days not assigned Don't value employees Yearly layoffs Don't follow company policies