1.0
23. Okt. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Young team, many amazing people
Kontras
Poor motivation, no job security, no benefits/bonuses, no culture or common team values. Poor performance by top management, CEO doesn't keep her word.