3.0
10. März 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Growth & acquisitions to prime for ultimate sale of company by private equity owner (Audax)
Kontras
Limited advancement opportunities, favoritism toward younger employees (subtle ageism) or "pet" employees of senior management, "me too" or "knock-off copy" product development mentality - not innovative or original.