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Katastrophen und nicht nachhaltige Projekte führen zu einer toxischen Umwelt - Journal Manager bei Frontiers: Mitarbeiterbewertung

1.0

9. Apr. 2025

Journal manager

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Arbeite meistens von zu Hause aus.

Kontras

Dieses Unternehmen sucht ständig nach dem nächsten Schritt, der anders gemacht werden muss, ändert ständig Prioritäten und schafft nicht nachhaltige Projekte. Die Hauptfolge dieser intensiven Versuch-und-Irrtum-Kultur ist, dass die Projekte der Mitarbeiter schnell von der Führung abgelehnt werden und im Stich gelassen werden, bis sie schließlich das Unternehmen verlassen.

Reaktion von Frontiers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung kann zu schnellen Veränderungen führen. Wir legen jedoch großen Wert darauf, klare Vorgaben zu machen und unsere Teammitglieder während der gesamten Projektlaufzeit zu unterstützen – es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung nicht gemacht haben. Falls Sie uns weitere Details mitteilen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an feedback.ta@frontiersin.org. Wir werden der Sache nachgehen.

Katastrophen und nicht nachhaltige Projekte führen zu einer toxischen Umwelt - Journal Manager bei Frontiers: Mitarbeiterbewertung

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