30. Juni 2015
Reaktion von Frontiers
6yHallo, Sara hier, HR Director ab November 2019. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken aus Ihrer Zeit bei Frontiers mitzuteilen. Es hört sich so an, als hätten Sie es schwer gehabt, besonders mit einigen Projektaspekten. Ich würde gerne sagen, dass alles repariert wurde und wir jetzt ein perfekter Arbeitgeber sind, aber das wäre nicht wahr. Wir sind stolz darauf, weiterhin ein internationales Umfeld mit über 30 Nationalitäten zu haben. Und obwohl ich Brite bin, bin ich ein stolzer Nordländer ohne widerlichen Akzent. Wir haben eine gewisse Flexibilität bei unseren Arbeitszeiten und Standorten. Wir haben in diesem Jahr einen flexiblen Arbeitsrahmen eingeführt, damit alle Mitarbeiter davon profitieren können. Niemand wird gebeten, 12 Stunden am Tag zu arbeiten, aber wir haben einige Leute, die eine Leidenschaft für das haben, was sie tun, und die hohe Ziele verfolgen. Während wir gewachsen sind, haben wir eine Wertschätzung für das Gleichgewicht aufgebaut, das erforderlich ist, um weiterhin nach unserer Mission zu streben und großartige Wissenschaft zu öffnen. Wir investieren weiterhin in Management und Führungskräfteentwicklung, weil wir stolz darauf sind, intern zu fördern, wo wir können. Wir mögen es, unsere Mitarbeiter zu vergrößern. Wir haben aufgehört, Mitarbeiter als Praktikanten einzustellen, und stattdessen in den Aufbau sinnvoller Einstiegsrollen investiert. Wir arbeiten immer noch an zu vielen Dingen gleichzeitig, weil wir so große Ambitionen haben. Dies ist etwas, das wir noch verbessern wollen, und jedes Quartal und Jahr wollen wir einen Laserfokus auf unsere Mission verbessern - großartige Wissenschaft offen zu machen. - Sara