2.0
17. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Burnaby, BC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Talking to customers constantly -Competitive incentives. -Paid training
Kontras
-Inefficient training method -New software updates to learn weekly -Information overload for new employees. -Mentally taxing. -High turnover ratio