2.0
28. Juni 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Young Enthusiastic group of Individuals.
Kontras
Management not experienced enough. Bad management skills. A lot of internal Politics. A lot of need to know stuff hidden from it's employees.