Pros
Gewährt Gehaltserhöhungen und Anreize basierend auf der Leistung.
Kontras
Sie haben ein schreckliches Management. Die „Manager“ sind die Eigentümer, die ihre Mitarbeiter herabwürdigen und unterbewerten. Sie weigern sich, tatsächlich irgendjemandem Führungspositionen zu geben. Der Haupteigentümer Henry kann sehr unhöflich und herablassend sein und seine Frau Gloria ist ebenfalls sehr unhöflich und gibt den Leuten das Gefühl, Idioten zu sein, die ohne sie nichts richtig machen können. Sie entlassen ständig Leute und stellen sie wieder ein. Sie haben keinen Respekt vor ihren Mitarbeitern. Sie haben auch zwei Söhne, die für sie arbeiten, und die Bevorzugung ist deutlich spürbar. Ihr Sohn Hector ist genauso unhöflich, wenn nicht sogar noch unhöflicher, weiß nicht, wie er mit seinen Teammitgliedern kommunizieren soll, und wendet die gleichen herabwürdigenden Taktiken an wie seine Eltern, um damit umzugehen. Wenn es ihm schlecht geht, schicken sie ihn einfach in eine andere Werkstatt, und überall dort, wo er hingeht, verschlechtert sich die Arbeitsumgebung schnell. Sie verlegen Ihren Standort auch ohne vorherige Anfrage und Vorankündigung, unabhängig davon, wo Sie wohnen oder wo Sie übernachten möchten.