4.0
7. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Durham, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Morning shifts only, individual tips rather than tip pool, only tip-out busser, fast service model
Kontras
Management issues, support shifts as a server (especially on weekends making 11 instead of 20-40 per hour)