2.0
13. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary On time Annual day Celebration & team Outings Festive lunch Monthly Birthday Celebration Work experience and Knowledge Support from seniors
Kontras
Salary and performance bonus Workload don't defined your Salary Don't get appreciation for your efforts. Peace of mind etc.