Pros
Times colaborativos e com alta performance (se você der sorte)
Kontras
Venho de uma Falconi onde existia propósito claro, objetivo definido, brilho no olho, os valores eram vividos e todos sabiam quais eram os valores (por viver no dia a dia, não por decorar). As pessoas tinham realmente orgulho em pertencer e construir junto. Há um tempo tudo isso foi desconstruído, valores não são vividos e nem falados, decisões são tomadas sem a menor preocupação com as pessoas e nem com processos, atitudes antiéticas e de assédio que não tem tratativas e são motivos de piada na alta direção, bem como temas de diversidade que viraram piada também. Antigamente a gente trabalhava muito mais, e muito mais feliz. O problema não é a carga de trabalho, o problema é conviver com falta de valores e sem respeito mínimo, com processos que são quebrados o tempo todo para favorecer alguns e decisões que vão e voltam sem estrutura alguma. Ferramenta de pulses não é utilizada para tratativas e são vistas como “apenas uma amostra”.