2.0
7. Feb. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Gleitzeit
Kontras
- Das Unternehmen versucht, alle Mitarbeiter zu sanktionieren, wenn sie krank sind. in diesem unternehmen wird alles was mit bonuszahlungen zu tun hat von den krankentagen abhängig gemacht mitarbeitermotivation geht anders! - Die Art und Weise, wie wir mit Kunden in der IT-Branche umgehen, ist schrecklich. Kunden fürchten um ihre Existenz und wechseln den IT-Dienstleister. - Viele Abteilungsleiter/Teamleiterpositionen werden von unqualifizierten Mitarbeitern besetzt