4.0
7. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Curitiba
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibilidade de horário Work/life balance Cuidado com ergonomia e saúde do funcionário
Kontras
Avaliação de performance baseada em ranking Ajuste salarial altamente dependente da idade Comunicação interna entre alta gerência e demais funcionários extremamente falha - isso resulta em funcionários realizando atividades que já foram acordadas de forma diferente pela alta gerência, etc