Pros
Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz, egal ob Sie gerade erst anfangen oder ein Experte auf dem Gebiet sind. Das Startup-Setting stellt oft ziemlich herausfordernde Aufgaben, die von Grund auf und in Neuland gelöst werden müssen, aber das offene Arbeitsumfeld bietet völlige Freiheit bei der Auswahl von Lösungswegen, fördert neue Ideen und Visionen. Funktionsübergreifende Teams, die agilen Entwicklungsmethoden folgen, umfassen Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und bieten Anleitung, Beratung und Perspektiven zu Aufgaben aus verschiedenen Blickwinkeln. Die interne Kultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet reichlich Gelegenheit zum Austausch von Erfahrungen und Wissen unter den Mitarbeitern.
Kontras
Die Autonomie bei eigenen Aufgaben mag nicht allen Menschen liegen, oft gibt es keine konventionellen Herangehensweisen an Aufgaben und man muss spontan Dinge erfinden. Dieses Umfeld erfordert die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Bedingungen anzupassen und keine Angst zu haben, zu scheitern und neu anzufangen.