gute Bewertung - German Teacher bei Educaro: Mitarbeiterbewertung

- Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Standort - Sehr geringe Leistungsentfernung und wertvolle Unterstützung / Betreuung durch das Top-Management - Großartige transparente und direkte 360 ° -Feedback-Kultur - Viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen - Für mich die perfekte Balance zwischen Nachfrage und Unterstützung von Vorgesetzten

Auch keine wirklichen Nachteile, aber Empfehlungen für potenzielle Bewerber: - Sie müssen flexibel und komfortabel mit weniger strengen Strukturen umgehen können. Das Unternehmen befindet sich in der Skalierungsphase, um neue Prozesse zu etablieren und bestehende Prozesse zu stabilisieren. Educaro ist kein Unternehmensumfeld, sondern ein gut organisiertes Start-up. - Von den Teammitgliedern wird erwartet, dass sie gute Kommunikatoren mit großer organisatorischer Sachkenntnis sind. Dies bedeutet, dass Sie schnell lernen und einen komplexen Kontext gut verstehen können.

- Arbeitskultur ist gut - Menschen sind gut und weich, aber zwei Gesichter, außen lächeln sie alle, aber innen behalten sie den Blick des Bösen

- Sie werden sich phantasiert fühlen, wenn Sie sich dort weiße Menschen ansehen, aber glauben Sie mir, das Fundament der Organisation ist nicht stabil. - Sie wissen nie, wann Sie aus dem Unternehmen ausgeschlossen werden. - Sie erhalten ein hohes Gehaltspaket, weil sich die ausländische Währung hier vervielfacht bedeutet nicht, dass Sie ihr Vertrauen haben. - Die Organisation arbeitet daran, über eine Nacht, die nicht funktioniert, Millionär zu werden. - Schließen Sie sich einer stabilisierten Marke an, die als Karriereoption in Betracht gezogen werden soll, aber nicht Educaro.