3.015. Okt. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance Chilled teamKontrasPoor salary and benefits Not very involved in strategy definitionMehr anzeigen
5.022. Mai 2026Electrical engineerAkt. Zeitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe overall total compensation is fair compared to the industry standardKontrasThe overall bonus payout is not competitive compared to the others in the industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Juni 2026Product managerAktueller MitarbeiterSpokane, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsColleagues Pay Benefits Company size and opportunityKontrasA lot of process and overheadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen