1.01. Mai 2026DesignerEhemaliger MitarbeiterHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot satisfactory if i would rate 0Kontrasno leave policy .. No week off and unnecessarily deducting salaryMehr anzeigen
5.016. Okt. 2025Hr headAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership is visionary and approachable - encourages innovation, autonomy, and learning.KontrasNone observed during my tenure.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen