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      Direct Tec

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      Bewertungen für Direct Tec

      Company of Culture - Mitarbeiter (anonym) bei Direct Tec: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      27. Aug. 2015
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good business model, willingness to grow and change depending on trends. Attempting to build a company culture.

      Kontras

      No overtime, on-call pay or reimbursement. Unclear system for earned time off.

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      5.0
      19. Feb. 2022
      Engagement manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      remote work flex sched hours

      Kontras

      project types maintenance migration extensions

      5.0
      2. Sept. 2015
      Systems engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Excellent work experience and working with customers

      Kontras

      Company was sold in March 2015

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