3.06. Mai 2026Logistics supervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEdwardsville, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance is goodKontrasold fashioned company, limits growth, growth is slow and linearMehr anzeigen
5.05. Jan. 2026Program analystEhemaliger MitarbeiterOverland Park, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, PTO, Corporate Challenge, AtmosphereKontrasRemote days, upward mobility, sign on bonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.011. Jan. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployees are great to have as moral support.KontrasManagement/Leadership, non-promotion roles to grow a career.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen