4.019. März 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh rate Benefits Flexible scheduleKontrasLack of communication / supervision Not open doors / HierarchicalMehr anzeigen
4.018. Nov. 2022Research analystEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work, good pay, high-performing teamKontrasLack of support/ formal training and skill developmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen