5.0
23. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
João Pessoa,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
PLR, GVR,híbrido, pagamento em dias, ticket alimentação, reembolso escolar dos dependentes, reembolso plano de saúde.
Kontras
não é full remoto, progressão obscura