4.01. Feb. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClarity of the plans and objectivesKontrasSome roles are overloaded with functionsMehr anzeigen
5.017. Juli 2022Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros• areas of improvement opportunity • leaders take the time to hear their employees • encouraged to take time off / very flexibleKontras• change can be difficult for folks at times and there has been a lot of change but we are headed in the right directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.04. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, strong customers, good collaboratingKontrasLot of turnover & could use more organizationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen