Pros e contras - Analista bei CredSystem: Mitarbeiterbewertung

3.0
11. Sept. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dress code todos os dias, estacionamento, VR 35,00 o dia trabalhado, convenio medico e odonto sulamerica com coparticipação, desconto simbólico de 1,00 no VR, localização, bolo aniversariantes do mês

Kontras

PLR calculada com base em metas individuas e metas da empresa, algo que chamaríamos de bônus, gerentes de coordenadores recebem uma "PLR" muito acima de analistas e supervisores , em torno de 3 a 5 salarios , enquanto analitas recebem na média menos de 1 salario, não há plano de carreira, não há desenvolvimento profissional, politica de recrutamento interno muito burocrático, abrem vagas para o publico externo sem abrir internamente, salário abaixo do mercado para algumas posições., sistema integrado muito longe doque o mercado utiliza, muito inificiente.

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1.0
20. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Antes era o clima, a equipe era unida e feliz. Aumentaram o VR para R$ 50 por dia

Kontras

A Gestão está hostil na controladoria, depois que mudou as peças. O clima bom não existe mais. Os coordenadores não tem autonomia nenhuma, e pararam de apoiar a equipe. As demandas chegam da gestão e a ordem é parar tudo para atender, até mesmo o fechamento, Mas depois somos cobrados para atender o fechamento em dia, mas não é possível mais fazer hora extra para dar conta. Tenho acordado de madrugada com ataque de pânico. O salario é abaixo do mercado. O pessoal está com cara de zumbi, porque tem que acordar de madruga para ir trabalhar. As pessoas da equipe estão brigando entre sí, porque isso tá sendo motivado pela atual gestão. A controladoria perdeu os dois funcionários que tinham conhecimento da implantação do SAP, agora quem ficou está sobrecarregado. Ninguém tem coragem de falar o que tá sentido, porque tem medo de ser demitido. Precisamos de ajuda

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Reaktion von CredSystem
1w
Oi! Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco e acolhemos seu feedback como pontos importantes para nossas avaliações internas. Todos os relatos são analisados com muita seriedade, pois nos ajudam a refletir e aprimorar continuamente nossas práticas internas. Como pilar fundamental para nossas medidas, norteamos nossa atuação em valores que priorizam a valorização das nossas equipes, a manutenção de um ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e saudável, e temos o compromisso de ouvir e empoderar nossos colaboradores para que possamos evoluir constantemente nossos processos, lideranças e canais de diálogo. E seguiremos buscando entregar uma experiência que proporcione a todos tornar novas conquistas possíveis.
3.0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Salário, equipe até o gestor.

Kontras

Novo gerente, nada profissional, mostra que tem seus escolhidos. Cheio de joguinhos psicológicos.

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Reaktion von CredSystem
19h
Oi! Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco e acolhemos seu feedback como pontos importantes para nossas avaliações internas. Todos os relatos são analisados com muita seriedade, pois nos ajudam a refletir e aprimorar continuamente nossas práticas internas. Como pilar fundamental para nossas medidas, norteamos nossa atuação em valores que priorizam a valorização das nossas equipes, a manutenção de um ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e saudável, e temos o compromisso de ouvir e empoderar nossos colaboradores para que possamos evoluir constantemente nossos processos, lideranças e canais de diálogo. E seguiremos buscando entregar uma experiência que proporcione a todos tornar novas conquistas possíveis.
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