Schrecklich - Sales & Marketing bei Cozero (Germany): Mitarbeiterbewertung

1.0
28. Mai 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

aus der Ferne, junge Mitarbeiter und Leute, die ihr Fach verstehen (außer dem Management)

Kontras

Schreckliche Eigentümerschaft und Geschäftsführung. Mikromanagement. Management, dem Menschen oder Nachhaltigkeit egal sind. Nur auf Profit aus. Mikromanagement. Keine Erfahrung, aber sie nehmen auch keine Ratschläge von Menschen an.

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2.0
3. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Cozero has some very good employees, both as people and as professionals. - It is actually a nice place to work at because you have flexibility in your schedule

Kontras

- Salaries are average to low - Benefits apart from the flexi work are non existent - The product is a mess, constant bugs, features done and then never touched again, there are fires constantly whenever users try to make use of Cozero - Management is just inexperienced to say the least, maybe they provided value at the start but now they are the ones holding back the company - Management does not listen to the people they hire. The amount they listen is proportional the status of the person they hire, classical statusist. - There are many people leaving which cannot be a good sign for the rest of us - Customer care is weird, they ignore some customers but put incredible effort to satisfy some of the tiniest requests from others -

5.0
7. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Großartige und fundierte Mission, einen positiven Einfluss auf den Klimawandel zu nehmen, indem wir anderen Unternehmen helfen, Klimaschutzmaßnahmen voranzutreiben. - Vielfältiges, freundliches und motiviertes Team, das innovative Lösungen im komplexen Universum der Emissionsdaten und -berechnungen vorantreibt. - Echte Remote- und persönliche Kultur. Die Remote-Zusammenarbeit funktioniert reibungslos und flexibel, ergänzt durch ein schönes Büro und gute, zwanglose Mittagessen, die uns helfen, mit dem Team in Kontakt zu treten.

Kontras

- Die CO2-Bilanzierung ist ein unsicherer Bereich, und das bringt eine große Komplexität in die Produktentwicklung und Entscheidungen. - Wir sind ein kleines Team, das von uns verlangt, jeden Tag in verschiedene Rollen zu schlüpfen und viele Kontextwechsel zu bewältigen.

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