1.0
2. März 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Abgesehen vom Gehalt ist eigentlich nichts angemessen.
Kontras
Eine Konzernhölle. Wenn sie eine Abteilung loswerden und kein Geld ausgeben wollen, schikanieren sie sie, um sie zum Ausstieg zu drängen. Die Personalabteilung ist schrecklich, sie tut nie etwas, was sie tun sollte/behauptet, zu tun und man bedeutet ihnen nichts. Die Direktoren haben ihre Handlanger, die ihre ganze Drecksarbeit machen. Die meisten von ihnen sind Schleimbeutel.