4.06. März 2025Project managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work environment , good employee policiesKontrashuge internal politics and high instability for job and zero job securityMehr anzeigen
5.029. März 2026Solution engineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, support, great env.Kontrascompensation is too low and no bonus.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.013. Apr. 2026MarketingAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, remote life is great, flexible PTO is always a plus.KontrasPublicly traded companies are just going to do what they do. If you can make one marketer pretend to accomplish the work of five, that’s good enough for shareholders.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen