Potenzial, aber Sie haben die Marke verfehlt. - Supervisor bei Casper: Mitarbeiterbewertung

3.0
14. Aug. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Vorteile sind buchstäblich kostenlos und auch nicht schlecht.

Kontras

Sie können nicht erwarten, dass Vertriebsmitarbeiter ohne Belohnung auf der Ebene der beauftragten Vertriebsmitarbeiter arbeiten. Sie zahlen Ihren Verkäufern nur 13 US-Dollar pro Stunde, wenn andere in der Branche, die anderswo buchstäblich dasselbe tun, über 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Und für die Verkäufer, die 13 US-Dollar pro Stunde verdienen, welchen Anreiz haben sie, um besser im Verkauf zu werden? Ein dürftiger Ladenbonus, wenn der ganze Laden ein Ziel erreicht? Hier gibt es keine Verantwortlichkeit.

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Reaktion von Casper
5y
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen bei Casper. Wir bemühen uns um kontinuierliche Verbesserung und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Alle hier hinterlassenen Kommentare sind anonym. Bitte teilen Sie Ihr Feedback vertraulich mit dem Casper People-Team. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns verbessern und sicherstellen können, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind.

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5.0
18. Apr. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice people and pay is good

Kontras

Not many other than working holidays

2.0
12. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The WTC office is nice

Kontras

Most recently Casper moved to a 401k plan that is highly restrictive. It doesn’t allow selecting individual funds to build portfolio, and the funds selected have extremely high cost ratio. Looks like an extreme and desperate measure to save on admin overhead. Also, every year Casper discounts gets deeper and more frequently. The ads are boring and monotonous. Look at Casper a few years back and what it looks like now.

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