Pros
- Caresharing heeft een klein, maar vooruitstrevend team. Er wordt echt als 1 team gebouwd aan mooie producten. Producten die naar mijn mening nodig zijn in de gezondheidszorg en hun effect niet (zullen) missen. - Binnen Caresharing heerst een open cultuur. Hierdoor is het fijn te weten waar het bedrijf naartoe gaat of welke mooie stappen op verschillende niveau's worden gemaakt. Door deze open cultuur wordt er op een aangename manier heel nauw samengewerkt en ieder zijn capaciteiten goed ingezet. Dit zorgt er ook voor dat je zelf veel kan leren over de verschillende niveaus dat het bedrijf leidt tot successen of oplossingen voor mogelijke valkuilen. - Heel fijn samenwerken met elke collega. Naast het samenwerken is de sfeer onder collega's tijdens lunches, maar ook buiten werktijden ultra gezellig!
Kontras
- Omdat het om een klein bedrijf gaat zijn veranderingen snel voelbaar en moet daar ook op geanticipeerd worden. Hierdoor moet je zelf ook flexibel blijven en telkens mee bewegen met deze veranderingen.