2.0
12. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, schedule, many locations, co- workers
Kontras
High vol, low support staff, poor management, long /late hours, unpredictable on a daily bases, high burn out