3.0
3. März 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Take seriously the continuous evolution as a company, and support the opperation's requirements.
Kontras
Regarding the EVP Organization and HR: Lack of vision of the area, huge and repeated corporate functions.