PÉSSIMO LUGAR PARA TRABALHAR, se eu soubesse jamais havia aceitado a proposta. - Coordenador De Loja bei Botoclinic: Mitarbeiterbewertung

1.0
14. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

O vr que é pago no Swile

Kontras

Não tem nem espaço o suficiente para descrever os contras. Acredito que foi a pior empresa que trabalhei em anos! Tudo é nas costas do coordenador, se falta vendedor, o coordenador precisa cobrir horários e na folga da única vendedora que sobra, precisa dobrar. Escala completamente desinteressante, uma clínica que não tem o movimento que falam que tem, no domingo querem fazer as vendedoras trabalharem 6h para não pagar VR, dois domingos seguidos e no terceiro, folgam pra coordenadora ir e ficar as 8h de loja aberta, que segundo a supervisão é ordem de cima que as lojas domingo abram das 12h as 20h SEM NENHUM MOVIMENTO NO SHOPPING. O escritório de São Paulo é uma boçalidade sem tamanho, o financeiro então, quando faz reunião sempre dá a entender que o tempo dele é precioso demais para estar ali perdendo e gastando conosco, nenhuma área se conversa, após minha saída, continuei recebendo em MEU NUMERO PARTICULAR, dúvidas sobre as demandas de loja. Um detalhe, as vendedoras trabalham 6h e eles não pagam VR, até aí ok pois está na determinação do contrato de trabalho, mas uma clinica com uma copa no segundo andar, se fechar a porta fica 100% separado do estoque, não poder levar uma marmita pra esquentar é de uma falta de humanidade ridicula. Além lógico, das coisinhas debaixo dos panos que fazem em diversas áreas da clinica. Nenhum vendedor fica lá sem VR, sem ter o mínimo de folga possível. E no final, cai tudo no rabo do coordenador. A Supervisão tem uma comunicação extremamente agressiva e violenta, com direito a textão e emojis alarmantes para um comunicado que poderia ser passado com um áudio, ou até mesmo 3 linhas e de forma mais passiva. Sem contar as inúmeras mensagens de promoção que recebo após meu desligamento da empresa, que convenhamos, é a última coisa que quero é retornar como cliente. Trocam de profissional da saúde como trocam de roupa, não dão valor aos profissionais que PRESTAM serviços e não são CLT. Não tem nenhum treinamento para apurar tecnica de vendas, só soltam as vendedoras em frente ao notebook e se virem. TUDO FUNCIONA DE MANEIRA ERRADA NESSE LUGAR. Comissionamento só é pago com 100% de meta batida mas olha só, colocam metas gigantescas justamente para não atingir. Não tem proporcional por venda realizada. Maioria das vezes a vendedora paga pra trabalhar. Plano de saúde é TELEMEDICINA, que médico vai te ajudar por telefone? Que tipo de empresa é essa? Podia enumerar a quantidade de coisa errada e sem noção que acontece por lá.

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5.0
11. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good, great, this review is compliance

Kontras

Good, good enough for compliance

2.0
10. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

O salário é bom e a equipe que realmente trabalha (quem não está na liderança) costuma se ajudar bastante.

Kontras

A liderança é, em sua maioria, formada por pessoas colocadas por indicação, sem preparo, sem postura e sem nenhuma noção de gestão. Muitos não sabiam o que estavam fazendo e ainda atrapalhavam quem sabia. O diretor centraliza tudo, foca em detalhe pequeno e esquece que deveria estar cuidando da operação como um todo. A empresa é 0% flexível, com políticas ultrapassadas.

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