1.0
21. Sept. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Overtime if you want it.
Kontras
Overtime even if you don't want it. Inconsistent expectations. Horrible gas lighting and backstabbing between all employees. Low morale.